Mudança Organizacional : Soluções Genéricas para projetos
Livro desenvolvido com a finalidade de servir de apoio à gestão das mudanças, desde as de grande complexidade, àquelas de menor abrangência; das mais impactantes, como fusões e/ou aquisições, às mais simples, cujo foco pode estar restrito a algumas áreas ou funções, como melhoria da performance dos processos e negócios, do atendimento a clientes, mudança cultural, introdução de novas ferramentas de gestão, inclusão de novas abordagens de recursos humanos, dentre outras tantas.
Ele foi baseado na experiência em coordenação, desenvolvimento e implantação de mudanças em empresas de grande e médio porte. Seu conteúdo abrange os aspectos técnicos, políticos e humanos, através de conceitos e algum ferramental para sua aplicação, sempre trazendo á tona a necessidade de compreensão da mudança e seu significado.
Ele foi baseado na experiência em coordenação, desenvolvimento e implantação de mudanças em empresas de grande e médio porte. Seu conteúdo abrange os aspectos técnicos, políticos e humanos, através de conceitos e algum ferramental para sua aplicação, sempre trazendo á tona a necessidade de compreensão da mudança e seu significado.
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